自治区召开村“两委”换届工作部署会以来，策勒县为达到 “四个领导核心”要求和“六个进一步”的目标任务，按照“大稳定”的原则，做到早宣传、早动员，摸清情况，周密组织，扎实推进，确保圆满完成全县村“两委”换届工作。

一、强化组织领导。县委高度重视，将村“两委”换届作为换届年的工作重点，作为抓基层、打基础的重要举措。先后组织召开换届工作部署会和培训会，成立县换届工作领导小组，制定实施方案。县委书记认真履行村级组织换届工作第一责任人的职责，29名县级领导干部分片包联换届工作联系村，8个乡镇党委书记担负直接责任人的职责，为每个村确定村“两委”换届工作指导组，确保村“两委”换届工作顺利进行。

二、强化宣传教育。大力开展村“两委”换届宣传教育工作，广泛深入地向各族群众宣传村“两委”选举的方针政策、法律法规。充分运用广播、黑板报、村务公开栏、横幅、标语等形式，加大对村“两委”换届工作宣传力度，尤其注重对村民委员会成员推选程序，村民委员会成员候选人条件、提名方式、正式候选人确定方法以及具体投票程序等，做到家喻户晓、人人明白。截至目前，入户宣讲达1.25万余人次，发放宣传资料1.2万余份。

三、强化业务培训。县委专题组织县、乡换届领导小组办公室成员开展村“两委”换届工作业务培训，帮助工作人员尽快熟悉步骤、规范程序。主要对《中国共产党章程》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、村“两委”换届工作流程以及自治区和地区领导换届选举的相关讲话精神进行了学习。收集村“两委”换届相关政策、法规和各级实施方案等内容下发到乡镇“换届办”和“访惠聚”工作组，帮助理清工作思路。